Découvrir la méthode
Je t'explique ça en détail ci-dessous :
Ton "verbe" principal : CONQUÉRIR
Tu trouves que ta vie a du sens lorsqu’il s’agit de CONQUÉRIR DES RESSOURCES. Tout ce que tu fais dans ta vie tourne autour de ça. Les gens, les moments, les rencontres doivent te servir d’opportunité pour un futur, pour un projet. Quand tu n’as pas de projets et de connexions à faire, ou de ressources à aller chercher, tu trouves que la vie n’a pas de sens et tu te sens dépérir. Tu te sens utile seulement si tu apportes une vision et que tu peux servir à conquérir ou atteindre quelque chose.
Caractéristiques : AVANCER
Tu es porté avant tout par des valeurs telles que la conquête, l’expansion, et ce qui t’anime le plus c’est d’avoir des visions, des stratégies pour les réaliser, de donner l’impulsion, et de motiver les gens autour de toi. Tu es particulièrement touché par l’énergie des entrepreneurs, des sportifs, par ceux qui sont motivés, actifs, volontaires, courageux et audacieux, visionnaires et stratégiques, car au fond c’est ce que tu es venu incarner : un BOIS-Conquérant qui va de l’avant, qui réussit et qui aide à réussir.
Besoin fondamental : POUVOIR EXPLORER
Tu aimes explorer et te sentir libre de le faire, toujours en quête de nouvelles solutions avec le risque de ne pas toujours les mettre en place. Trouves-toi une place où tu peux te sentir libre d’avoir des intentions, des objectifs et des rêves… Pour te sentir à ta juste place tu as besoin de déléguer, pour pouvoir continuer à explorer et avancer… mais tu dois aussi accepter de passer par la concrétisation et parvenir à y trouver du plaisir pour ne pas aller trop vite au risque de fatiguer tes partenaires et collaborateurs…
Prendre ta place : PRENDRE LES AUTRES EN CONSIDÉRATION
Pour le coup, tu ne te poses pas vraiment la question de ta place, donc tu la prends souvent sans demander la permission, car tu es un fonceur qui ne s’embarrasse pas des détails. C’est ta force ! Cependant les autres peuvent se sentir bousculés, avec parfois la sensation que tu es brouillon et que tu vas trop vite. D’autant que tu prends naturellement la place qui te convient, sans chercher à combler les autres espaces. C’est à dire que tu laisses les autres s’organiser comme ils veulent, tant qu’ils te suivent pour aller de l’avant.
Faire place aux autres : RALENTIR
Prends conscience qu’en souhaitant toujours aller de l’avant, les autres ne sont pas forcément toujours rassurés autour de toi. Ils ont souvent besoin de plus de sécurité que toi et de faire “mieux” mais moins vite. En t’assurant qu’ils suivent et en ne voulant pas aller trop vite, tu t’assureras d’aller plus loin avec eux, en t’appuyant sur leurs qualités complémentaires aux tiennes. Reste stratégique, avec toujours un coup d’avance, mais garde les troupes avec toi.
Leadership
Celui qui rassemble autour de la conquête de nouvelles ressources et de nouveaux buts
Prochaine étape :
ALIGNEMENT 5M
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